NO MAS MUERTES POR ACCIDENTE LABORAL
Escrito porCon inusitada complacencia, el Gobierno Regional del PP, sigue contemplando ensimismado los resultados electorales del 27 de Mayo, mientras sin provocarles el más mínimo gesto de preocupación, son informados de la continua sangría de accidentes laborales , que alcanzan ya los 72 fallecidos en lo que va de año.
Hace menos de un mes, hacía alusión desde este blog, a los incesantes fallecimientos por accidente laboral que se vienen produciendo en nuestra Comunidad, cosechando una atentísima inhibición del Gobierno de Esperanza Aguirre. Bien es verdad que poco podía esperar, cuando los sindicatos de clase llevan muchísmo tiempo denunciando esta gravísima situación y las medidas tomadas al respecto por el PP, son mas del estilo y las formas de Don Tancredo, que las propias de un Gobierno que se preocupa por mejorar las condiciones de vida y de trabajo de sus administrados.
Hoy nuestra portavoz, Inés Sabanés, ha vuelto a denunciar en nombre de IU, una situación que no tiene nada que ver ni con la “fatalidad”, ni con la “mala suerte”. Estas incesantes muertes en el trabajo, estan directamente relacionadas con un modelo económico, productivo, laboral, social y político, que es seña de identidad del modelo ultraliberal, defendido en el debate de investidura por Esperanza Aguirre, en el que precariedad y subcontratación son “dogma de fe” para la Presidenta.
El Gobierno Regional, como ha manifestado de nuevo hoy nuestra portavoz, debe poner en marcha ya el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Debe garantizar que haya al menos un inspector por cada 7.000 trabajadores. Debe desarrollar la Ley de Subcontratas. Debe publicar el listado de empresas condenadas por infracciones graves. En definitiva, debe gobernar para la mayoria de los madrileños y madrileñas, no exclusivamente para multiplicar y facilitar los beneficios de esos “emprendedores”, que como el ínclito “ejecutivo” de Cojinetes de Fricción, si se tiene que llevar una empresa productiva a China, pues se la lleva, o aquellos otros mas “depredadores” que “emprendedores”, que ponen en peligro la vida de los trabajadores, ahorrando en medidas de seguridad, o aplicando sistemas de trabajo y contrataciones, que suelen tener como consecuencia el luto y la desolación.
Sería sobrecogedor contemplar al portavoz del PP, Sr. Beteta, como felinamente, en virtud de sus facultades oratorias, declamase, como él solo sabe hacer, la puesta en marcha de las medidas propuestas por IU, para acabar con esta espantosa secuencia de muertes por accidente laboral. Con la mitad de ímpetu puesto para retorcer y manipular la Ley, sería suficiente para atajar tanto dolor.
5 Comentarios
julio 3rd, 2007 at 16:18
Un inspector por cada siete mil trabajadores indica lo social que es la política de nuestra presidenta. Esa cifra es comparable a tener un cuidador que de la comida a los elefantes de Africa y que tenga que desplazarse miles de kilómetros en autobús, un desastre. Pero bien que se les llena la boca de hacer hospitales con gestión privada. Pudiera ser que la prevención no da votos y los hospitales son las pirámides de la señora Aguirre con las que piensa pasar a la posteridad.
Mientras la consecución del beneficio no tenga un freno social estaremos en éstas. Por cada uno que se cae del andamio a más de dos se le debería caer la cara de vergüenza, aunque la tenga alquitranada de consejero.
julio 3rd, 2007 at 18:06
Hola Goyo, enhorabuena por centrar tus comentarios en los temas gravísimos de los accidentes laborales, la precariedad, las subcontratas, etc. Me gustaría de todas formas hacerte una anotación y una pregunta.
La anotación es que aunque representes a los ciudadanos de la Comunidad de Madrid en la cual te debes centrar, no deberías olvidar ni obviar que España, gobernada por el PSOE, es el país con mayor número de accidentes de trabajo en la Europa de los 15.
https://www.elpais.com/articulo/economia/
Espana/pais/mayor/numero/accidentes/trabajo/
Europa/elpepueco/20070428elpepueco_1/Tes.
Y por eso creo que el modelo económico, productivo, laboral del PP y del PSOE no difieren mucho. Que Rato y Solbes hacen casi idéntica política, y que ambos tienen como dogma de fé la precariedad y subcontratación. Y por tanto creo que la puesta en marcha de las medidas propuestas por IU deben ser exigidas a Esperanza Aguirre, a José Luis Rodríguez Zapatero, y a La Patronal y los sindicatos CCOO y UGT firmantes de las últimas Reformas del mercado de trabajo.
Y la pregunta es:
¿Cómo puede explicarse que en una sociedad con siete millones de trabajadores precarios, con una amplia dregadación de las condiciones laborales y una generación de jóvenes trabajadores bloqueados en su transición a la vida adulta, no exista o se manifieste un conflicto laboral o social generalizado con capacidad para generar inquietud pública y preocupación en las esferas políticas y sociales?
Muchas Gracias
julio 4th, 2007 at 19:18
Leo en El País que:
“según el informe de la OCDE, entre 1995 y 2005 el salario real medio en España ha perdido el 4%”
Y al mismo tiempo:
“los beneficios empresariales han aumentado el 73% entre 1999 y 2005″.
En el periódico tienen analistas. Estos tíos piensan, se estrujan las meninges, ven cosas que los demás no vemos y, al final, atribuyen el crecimiento ecónomico a la “moderación salarial” y los cuatro millones de inmigrantes.
En Europa se destina a protección social el 28% del PIB. Aquí: sólo el 20%.
Sí, pero ¿y la moderación empresarial? ¿Es bueno que las empresas ganen tanto dinero, cuando a la vista está que no lo usan para subir los salarios, sino que se lo llevan crudo? ¿Hay que aguantar encima las peroratas de los empresarios acerca de la “flexibilidad”, la “creación de riqueza”, etc.?
julio 4th, 2007 at 19:26
VIOLENCIA PATRONAL
72 fallecidos en lo que va de año.
72 obreros muertos en el trabajo en lo que va de año.
Setenta y Dos.
Entonces: ¿Dónde están las manifestaciones y la sensibilidad social? ¿Dónde está la reforma de las leyes para luchar contra la violencia patronal? ¿Dónde está el endurecimiento de las penas contra los empresarios? ¿Dónde está la protección para los trabajadores que denuncien, que puedan atreverse a denunciar? Antes de llegar al homicidio laboral, ¿dónde están las rigurosas medidas contra cualquier forma de malos tratos en el trabajo, desde los sueldos ínfimos a la falta de formación, desde los contratos en precario a las horas extra sin pagar? ¿Dónde están las inspecciones y la actuación preventiva? ¿Dónde están los periódicos, teles y radios rasgándose las vestiduras?
Quizá estas 72 víctimas también merezcan alguna atención. También. Alguna.
julio 4th, 2007 at 21:44
Estimado Gregorio:
Comparto tu reflexión pero me altera sobremanera que menciones, aunque sea en tono jocosono, a esa figura política de la cm (el del betetazo)en un asunto de tanta transcendencia.
Espero que los sindicatos mas alla de negociar los miembros y competencias en la deleznable Ley de Prevencion de Riesgos Laborales, se encardinen en la lucha de una tipificacion especifica penal de las muertes laborales.
Al trabajo se va por un salario no para que una viud@ tenga una compensacion por el fallecimiento en el tajo.
Por la dignidad de la clase trabajadora.
Ni una muerte mas.
Un saludo.